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Company Culture
企業(yè)文化

企業(yè)文化

Company Culture

誠信:遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度,遵守員工行為準(zhǔn)則,為公司樹立良好的形象和商譽(yù)。誠實守信,言行一樣,正視成功與失敗,不推卸責(zé)任,以實際行動客戶、同事的尊重和信賴。遵守職業(yè)道德,對公司忠誠,保守商業(yè)秘密,維護(hù)公司利益。對工作中的信息資料不隱瞞、不虛報。

 

合作:關(guān)注目標(biāo)和整體利益,與公司內(nèi)外部人員共同努力實現(xiàn)公司目標(biāo)。以公司發(fā)展為本,貫徹管理思想,發(fā)現(xiàn)問題并通過一些渠道促成問題的解決。主動溝通,廣開言路,認(rèn)真聽取別人的意見,并在工作中加以改進(jìn)。

 

善于學(xué)習(xí):保持開放的態(tài)度,認(rèn)真并學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和長處??陀^地評價自己,自身能力,不斷改進(jìn)工作,追求高業(yè)績。拓寬視野,關(guān)注企業(yè),把有價值的經(jīng)驗和做法積極應(yīng)用于實踐。

 

認(rèn)真:以好的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的敬業(yè)感和如一的職業(yè)態(tài)度對待工作,效率高地完成各項任務(wù)。艱苦奮斗,腳踏實地,知難而進(jìn),鍥而不舍,不達(dá)目標(biāo)決不罷休。關(guān)注秩序和質(zhì)量,勇于發(fā)現(xiàn)問題、提出改進(jìn)意見并推動解決。

 

思維:不因循守舊,常規(guī)思維引進(jìn)新觀念、新機(jī)制、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、敢于變革。善于在一些環(huán)境和條件中主動尋找機(jī)遇,把握機(jī)遇,務(wù)求發(fā)展。與時俱進(jìn),推陳出新,積極實踐,為客戶和企業(yè)創(chuàng)造價值。

 

追求:堅持追求高業(yè)績目標(biāo)的理念,持續(xù)工作,不干則已,干則必成。理解并認(rèn)同公司戰(zhàn)略,設(shè)定與公司發(fā)展方向一樣的、具有高的目標(biāo),并為之不懈努力。自信并勇于改變“不可能”、“行不通”的思維瓶頸,不斷尋求發(fā)展,有做強(qiáng)者的氣魄。

榮譽(yù)資質(zhì)

Company Honor

  • 營業(yè)執(zhí)照

  • 守合同重信用企業(yè)

  • 宏華企業(yè)變更

  • 承包范圍

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